Organisationsentwicklung nun als Expedition
Wie wird die HashtagZukunft von Organisationen aktiv gestaltet? Wie überwinden wir Verzagtheit und zum Teil auch Lethargie in den Unternehmen? Wie schaffen wir eine belastbare HashtagPerformance-Kultur?
Diese und weitere Fragen stellen sich viele Menschen mit Verantwortung und suchen nach (schnell) wirksamen Methoden der HashtagOrganisationsentwicklung.
Seit 2019 bietet die Competence on Top GmbH mit der Kompaktausbildung „Organisations- und Geschäftsmodellentwicklung“ maximale Inspiration mit viel Praxisbezug. In vier intensiven Tagen werden Tools und Skills sowohl nach systemisch-evolutionären Prinzipien als auch mit „Startup-Spirit“ vermittelt und sofort in konkreten Praxisfällen angewendet. Zudem wird durch die Verbindung von OE und Geschäftsmodellentwicklung die Kunden- und Marktperspektive stets beachtet.
Das von Manuela Dollinger vorausschauend entwickelte, innovative Format wurde an die sich rasant ändernde Arbeits- und Geschäftswelt fortlaufend angepasst. Als Ausbildungsmentor durfte ich dieses großartige Angebot nun grundlegend überarbeiten.
Den roten Faden bildet nun eine Expedition - was der Situation vieler Unternehmen entspricht: „Der Status-Quo ist keine Option (mehr), für eine sichere Zukunft müssen wir uns auf den Weg machen…“ Ein erweitertes Toolset, neue didaktische Methoden und ein aktualisierter Aufbau schaffen ein einzigartiges Angebot von hohem Wert und unmittelbaren Anwendbarkeit.
Informationen zur Ausbildung können hier abgerufen werden.
Vielen Dank an das Team von Competence on Top für das Vertrauen und die Zusammenarbeit.