"Performance" hat viele Bedeutungen
Meine Wahrnehmung ist, dass in immer mehr Organisationen die "Performance-Kultur" verloren geht.
Durch das Arbeiten auf Distanz entsteht tatsächlich eine Distanz – untereinander und zum Unternehmen und auch den gemeinsamen Zielen. Diese werden nicht mehr oder nur unzureichend erreicht. Was kann man dem entgegensetzen? In einem kreativen Workshop lassen sich schnell und praxisnah konkrete Maßnahmen entwickeln, die sofort umsetzbar sind und eine positive Wirkung entfalten. Für mehr Miteinander, stärkere Identifikation und größeren Erfolg.
Sprechen Sie mich an.
Foto: Stephan Lützenkirchen